cum sa fii un sef bun 05.05.2010 | Autor Lirad. 832 vizualizari, 1 raspunsuri
Cum poti sa fii un sef bun, in viziunea unui angajat
Oferi feedback
Un sef bun, iti va spune intotdeauna daca te descurci bine, daca trebuie sa-ti imbunatatesti activitatea sau daca ai gresit undeva. Cand esti subalternul unui astfel de manager, nu trebuie sa stai cu frica, nestiind ce gandeste cu adevarat despre tine.
Intervii in favoarea angajatilor
Daca un superior al sefului tau sau oricine altcineva din companie iti cere lucruri absurde, seful direct ar trebui sa intervina in favoarea ta. Daca nu ti-ai luat concediu de un an, va avea grija sa te trimita. Daca ai nevoie de anumite resurse pentru a-ti face treaba bine, va avea grija sa primeste acele lucruri.
Nu evita deciziile grele
Sefii buni stiu ca principala lor sarcina este sa rezolve problemele, nu sa le evite, asa ca nu le este teama sa poarte discutii dificile, sa ia decizii nepopulare si sa impuna anumite standarde.
Rapid, eficient si corect
Un manager care stie sa rezolve lucrurile rapid, sa fie eficient, este de nepretuit pentru o companie. Indiferent ca este vorba de scrierea unui raport, grabirea unui proiect sau angajarea unui nou om, eficienta este esentiala.
Pune pret pe ceea ce trebuie
Un sef bun va stii intotdeauna sa aprecieze un angajat care isi face treaba bine, chiar daca, poate, nu-l place in mod deosebit ca personalitate, si nu ii va favoriza pe cei care se "dau bine" pe langa el sau ii sunt prieteni.
Provoaca angajatii sa evolueze, dar ramai rezonabil
Un manager bun trebuie sa stie sa mentina un standard ridicat in echipa sa si sa-i impinga pe membri acesteia sa se autodepaseasca. Insa nu va cere lucruri imposibile si nu va insista ca angajatii sa lucreze in weekend pentru lucruri care pot astepta saptamana urmatoare.
Incurajeaza sinceritatea
In loc sa fii defensiv, sa ascunzi ceea ce crezi cu adevarat, un sef bun iti va crea conditiile ideale pentru a te exprima. Chiar daca ai o idee proasta sau ti se pare ca deadline-urile impuse sunt nerezonabile, nu ar trebui sa-ti fie frica sa spui aceast lucru. In plus, un manager bun chiar multumeste angajatilor care atrag atentia si asupra lucrurilor negative din companie.
Un sef bun stie cand sa te forteze, dar si cand sa te lase sa te relaxezi
Ai o zi extrem de proasta in plan personal? Un sef va stii sa te lase in pace in aceste momente si chiar sa-ti mai ia din sarcini. Un angajat stresat face lucrurile prost, deci nu are sens sa insiste. In schimb, cand esti in forma, isi va da seama de acest lucru si va stii sa te forteze sa faci mai mult decat te credeai in stare.
Comentarii / Raspunsuri (1) 
16.11.2010 - autor Anonim
Un sef bun inseamna in primul rand sa fii om,sa nu uiti de unde ai plecat si mai ales sa nu uiti cum ai ajuns acolo unde esti.
Daca ai ajuns acolo invata sa nu profiti de pozitia pe care o ai facand rau celor din jur .....si ramai rezonabil nu folosi firma pe care ai infiintat-o sa prestezi servicii la banca unde esti director pentru ca atunci tot ce ai scris pana acum nu sunt decat vorbe goale si atat.
Raspunde/Comenteaza acest articol
Cabinete/Clinici medicale corespondente
|
Alte articole din BUSINESS
Gral Medical a deschis 3 clinici in tara 17.06.2011 - autor GRAL Medical. 832 vizualizari, 0 raspunsuri
Operatorul de servicii medicale private Gral Medical, a inaugurat in luna iunie 2011 trei clinici in provincie, dotate cu aparatura moderna si cadre medicale de prestigiu. Clinicile o ...
Articole grupate pe Sectiuni
|
|
|