MEDICINA MUNCII

Conform cadrului legislativ actual (Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă şi HG 355/17.05.2007 privind supravegherea stării de sănătate a angajaţilor), angajatorii au obligaţia supravegherii stării de sănătate a tuturor angajaţilor prin servicii de medicina muncii, încheind în acest sens un contract cu o unitate medicală autorizată.

Adresaţi-vă cu cea mai mare încredere clinicii medicale CRISTINA MEDICAL, ce vă poate furniza serviciile de medicina muncii, fiind avizată de către Direcţia de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti.


Prin departamentul de MEDICINA MUNCII, echipa CRISTINA MEDICAL va poate asigura:
• monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:

- examene medicale la angajarea in munca;

- examen medical de adaptare;

- control medical periodic;

- examen medical la reluarea activitatii;

- indrumarea activitatii de reabilitare profesionala, reconversia
profesionala, reorientarea profesionala in caz de accident
de munca,boala profesionala, boala legata de profesie sau
dupa afectiuni cronice;

- consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si a locului
de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor;

- consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de
securitate si sanatate la locul de munca prin accesul la sistemul
informational national privind accidentele de munca si bolile
profesionale.

Tarifele sunt personalizate in functie de profilul de activitate al angajatorului.
Precizam ca serviciile medicale sunt scutite de plata TVA si sunt deductibile fiscal.